Bancarios: tras el 1,7% de agosto, la escala salarial arranca arriba de los 2,5 millones de pesos y trepa hasta 7,2 millones

El salario inicial de un trabajador bancario en agosto de 2026 quedó fijado en 2.577.474,74 pesos, una cifra que surge de combinar el salario conformado de 2.505.061,24 pesos con la participación en ganancias (identificada en la grilla como ROE) de 72.413,50 pesos. En paralelo, el básico de la categoría inicial de la rama administrativa se ubicó en 1.642.764,63 pesos.

Vamos a los números: la suba del 1,7% acordada entre la Asociación Bancaria y las cámaras empresarias del sector replica la inflación de agosto, en línea con la cláusula de actualización que el gremio sostiene desde hace varios acuerdos. De esa forma, el incremento acumulado en los primeros ocho meses del año alcanza el 21,3% sobre los salarios vigentes en diciembre de 2025.

Los adicionales y la zona patagónica

El aumento alcanza a la totalidad de las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, e incluye tanto conceptos remunerativos como no remunerativos, además de adicionales convencionales y no convencionales. El ingreso final de cada empleado varía según antigüedad, función, zona geográfica y títulos educativos, entre otros factores previstos en el convenio colectivo.

• Función de cajero: 163.963,06 pesos.
• Compensación por falla de caja: 287.355,05 pesos.
• Falla en moneda extranjera: 82.261,33 pesos.
• Adicional por título secundario: 27.979,69 pesos.
• Adicional por título terciario: 65.069,99 pesos.
• Adicional por título universitario: 97.604,47 pesos.

En la región patagónica rigen adicionales por zona diferenciados: en La Pampa, 455.489,91 pesos; en Patagones, Río Negro y Neuquén, 498.870,24 pesos; y en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el territorio antártico, 585.630,91 pesos. A eso se suman 416.341,95 pesos por guardería y hasta 63.571 pesos mensuales por gastos de conectividad para quienes trabajan en forma remota durante junio, julio y agosto.

La pirámide salarial: del administrativo con diez años al subgerente departamental

En los tramos medios y altos de la estructura, un administrativo con diez años de antigüedad percibe un básico de 1.989.990,36 pesos, mientras que un jefe de departamento de primera categoría llega a 5.454.047,67 pesos. En el vértice de la grilla, un subgerente departamental de primera categoría alcanza los 7.208.187,32 pesos de básico, la cifra más alta que contempla la escala vigente.

Para noviembre, con motivo del Día del Bancario, los empleados del sector percibirán un bono cuyo mínimo para la categoría inicial quedó fijado en 2.233.175,44 pesos, compuesto por una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe ligado al coeficiente de cada categoría. La cifra se ajustará si antes de esa fecha se registran nuevas actualizaciones salariales.

Comparado con el resto de la Argentina, el bancario sigue siendo uno de los convenios colectivos más altos de la economía formal: el ingreso inicial ya supera los 2,5 millones de pesos, una cifra que multiplica varias veces al Salario Mínimo, Vital y Móvil, y la escala conserva una pendiente pronunciada hacia los cargos jerárquicos, con básicos que van de poco menos de 1,7 millones a más de 7,2 millones de pesos. ¿Logrará la paritaria recuperar terreno real frente a la inflación de los próximos meses o volverá a quedar a la zaga como en años anteriores?